《如何克服人的致命缺陷（三）》耶格系统-汪广辉~思维

我们再总结一下，要做到头脑极度开放的做法。

首先，我们要感谢那些经过深思熟虑的意见分歧，能做到这一点，就说明我们的理性大脑在掌控我们的行为了，因为我们的本能脑会把反对意见视为对自己的攻击，所以会产生情绪。

为什么要感谢意见分歧呢？因为当两个人的观点截然相反的时候，很有可能有一个人是错的，搞明白是不是你错了对你是有好处的。所以在意见分歧的时候，你的目标不是让对方相信你是对的，而是弄明白谁是对的，并决定该怎么做。

在这种理性的意见分歧中双方的动机都是担忧错过重要观点，你们彼此要真正看到对方看到的东西，也就说你们两人的更高层次的自我，努力探寻事实，这样的交流就使双方受益匪浅啦！并且能释放出巨大的没有被挖掘的潜力。

要做好这一点，你的沟通方式应该让对方觉得，你只是在试图理解，也就是说有分歧的双方更愿意坦率的表达自己的想法和问题，不是把它埋在心里，而且在交流的过程中，不是尽力说服对方自己是对的，而是开通的聆听彼此的观点，来尝试发现事实，并决定如何行动。所以双方就不是在争论，而是在理解对方的观点。这样你就应该是提问，而不是作出陈述，以平心静气的方式进行讨论，并且鼓励对方也这么做。

再强调一下，就是你不是在争论，而是在开放着探求事实，要保持理性，并期待对方也保持理性，如果你冷静平等的对待对方，尊重对方，效果就会更好得多，通过练习，我们就会越来越擅长这么做。

因为人们在发生分歧时变得愤怒，是没有任何意义的。我们要把大多数的分歧看作不是威胁，而是学习的机会。在学到东西后，改变想法的人是赢家，顽固拒绝学习的人就会是输家。

当然，这不是说你应该盲目的接受其他人的结论，你既要头脑开放，也要坚定，你既应该考虑和思索各种相互冲突的可能性，也应该根据了解到的情况，随时迅速的调整自己的想法，接受可能正确的东西，有的人能轻易的做到这一点，其他人却不行。

一种检验你做得好不好的方式就是，把和你有分歧的人的观点，向对方复述一遍，如果他说你复述的对，就说明你做得很好，而且交流的双方要遵守两分钟法则，两分钟内不允许打断对方，以便对方有时间把想法说清楚。

有的人会担心这样做太浪费时间，通过了解分歧来解决问题，确实是费些时间的，但你把时间花在这上面才叫物有所值，关键是你要对花时间干什么，和谁花这个时间进行排序。

很多人都会和你产生分歧，但你不应该考虑所有人的观点，跟任何人都头脑开放不一定有好处，你应该花时间和你能找到的最可信的人探讨观点。当有的时候讨论陷入僵局的时候就商定一个你们都尊重的人，找他帮着主持讨论。

最没有成效的方式，就是你在自己的脑子里试图把事情想明白，这是大多数人做的事情，或者有的时候，讨论的成效不断减少，这个时候就不要继续浪费时间了，发生这样的情况你们应该转向更有成效的方式，达成相互理解，这不等于非得达成一致，也就是我们通常所说的叫“求同存异”。

为什么人们通常不用上述的方式来讨论呢？因为大多数人本能的不愿意去表达不同的意见，比如说两个人去一家餐馆，一个人，他说他很喜欢这个餐馆的菜，另一个人可能会说：啊，也还可以。或者什么也不说，尽管他心里不喜欢。

他不愿意表达分歧的原因是，较低层次的你，误以为分歧是冲突，所以，要做到头脑开放就并不是很容易的，你必须自学这种技艺。头脑开放也是一种技能，在交换意见的时候，努力让你和对方都不出现这种反应有冲突的感觉。



人类最大的悲剧之一就是观点错误，还根据它做出糟糕的决策，而不是奉行深思熟虑的意见分歧，如果人们能够奉行深思熟虑的意见分歧，就很容易让所有领域的决策大大改善，包括公共政策、政治、科学、慈善，包括你的人际方面。