《选择工作和生意时最大的风险是什么？》耶格系统-汪广辉~思维

我们今天聊一下，一个人在选择工作或者是选择生意的时候，面临的最大的风险是什么？

首先我是把人的一辈子本身看成是一笔生意，从来到这个世界上，消耗了多少，然后这个过程是不是过得快乐，过得幸福，然后离开的时候呢留下了什么，不管是物质还是精神上的。你想想有没有人是带着负债离开这个世界的，那这一生这一辈子这笔最大的生意就等于做赔了。也有的人的是留下了宝贵的物质和精神财富离开的，那这一辈子这笔最大的生意就算做赢了。

所以说，我们就说把人的一辈子或者说生活的本身就看成是一笔投资，你每天的时间用在哪儿，每天的注意力花费在哪儿，其实都比你把钱用在哪儿是更重要的事，我们花时间做的工作，或者是自己做的生意，就是我们人生这项投资里面的项目。

在这个投资过程中最大的风险是什么呢？比如关于选择工作，大多数人想到的风险就是:这个单位，未来效益下滑了或者是甚至失业，他认为这是找一份工作面对的最大的风险。另外有的人找工作的标准来就是:最好能够轻松一些，更好的是就不需要太费脑子。

实际上，一个工作最大的风险是什么呢？就是只有工资没有成长，或者成长很少，这是你可能面对的最大的风险。

如果一个人只是廉价的出卖自己的时间，出卖自己的劳动力而没有真真正正的从中获得任何成长，这个一定是需要非常的警惕的！

你比如说我最初的时候的工作是在化肥厂，那是一个国有企业。我当时离开那个化肥厂的时候的，周围所有的人都反对，为什么呢，因为他们会认为国有企业会有保障，那你离开了这个单位，那就是有风险的，你的未来的就没有保障了。但是我回头看一看那个单位，我真的可以吓出一身冷汗来！如果我当年为了那个所谓的安全稳定，我一直留在那里，那我就是在冒我人生这笔生意中这笔投资中最大的风险，就是我的成长，一定是很有限的。因为那个时候的我本身就糊里糊涂的，根本谈不上有什么清晰的目标和价值观，人际关系（汪广辉）能力几乎为零，我见了领导都低着头绕路走，自我形象还很糟糕，平时几乎是不说话，而那种氛围的它又不像我现在所选择的这个系统，它相信每个人有潜力，然后把每个人当成领导人来培养。所以我很确定如果我一直留在了那样的环境里面，那别说财务自由（耶格系统）了，可能现在还一直在为了生存去挣扎。

所以说，一个工作最大的风险就是:他不能够给你成长的机会。这个才是去找工作应该规避的风险，也就是说一份工作它即使待遇再好工资再高，只要你在里面没有成长的空间，它没有非常好的企业文化，那就是一个高风险的职业！

有的人可能还会强调说：那稳定的企业它毕竟能够持续的保证你的收入啊，实际上如果你真的成长起来了，你真的是有机会可以用一年的时间去赚到你在那个单位一辈子能够赚到的钱，那你还需要担心生活没有保障吗？

那关于生意的选择也是一样，很多人认为做生意最大的风险是亏钱或者是呢投入时间了自己不能够得到回报。避免亏损当然是非常非常重要的，但是最重要的，做生意最大的风险，是你在做生意的过程中，不能够得到关于成为企业家的教育和成长，否则的话即使我们的生意经营是成功的，你像罗伯特.清畸所说的:成功甚至比失败还糟！因为绝大多数没有实现思维转变，领导力（悦享听FM）潜能发挥的，最终会陷入用时间，用自己的经历，甚至用自己的健康换钱的，这样的一个循环，那就意味着更好的生意，带来更长期努力的工作，离真正意义上的时间自由，会越行越远!

所以呢，找一份工作或者是选一个项目最大的风险就是:没有优秀的企业文化，给到你足够的成长空间！