《开始－成功的第一步（一）》耶格系统-汪广辉~领导力

今天我们进行一堂系统的课程：开始是成功的第一步。

你可能会觉得这好像很简单。但我发现，一个人能不能主动开始是一个重要的分水岭，它把行动者跟一事无成的人分开，也把穷人和富人分开，也把生活中的那些胜利者和抱怨者分开了。所以对你和我来说，我们想要成功开始是最重要的第一部。

本杰明·富兰克林说：“要想成功，要尽快抓住机会，当然要是正确的机会，就是有正确的理念和价值观，有完善系统支持，有导师指导的机会。”“成功”这本书只有两章，第一章就是“开始”，第二章是“结束”。你需要有开始的能力，做一个自我启动者；你还要有结束的能力，善始善终。这两点都是非常重要的。

怎么样才能够有一个成功的开始呢？首先是从哪开始啊？有人问，我想开始，我从哪里开始呢？实际上在你问从哪里开始这个问题之前，你应该问的问题是：从谁那里开始？你要从自己开始！

圣雄甘地说过一句话，他说：“你希望世界发生什么改变，那就成为改变本身吧！”这是一个非常深刻的关于从自己开始的句子，也有的人会问，那我想成为一个领导人，在开始的时候我应该带领谁呢？有的人说我很年轻，我也没有团队，在这个时候我应该带领谁呢？每个人都应该从谁开始带领呢？你应该从自己开始带领，从带领自己开始，如果你不能带领自己，别人为什么要跟随你呢？

你和我要从自己开始有三个理由：第一个，如果我从自己开始，它会带给我经验积累、自信、带来影响力，因为当我从自己开始的时候，我就开始积累经验了，经验会带来信心的建立，这一切会给我带来影响力！

有两个类型，一个就像旅行社，一个像导游。如果你是旅行社型的领导人，你会怎么做呢？你把人们送去那些你从来没有去过的地方，你给客人一些旅行手册，订好机票酒店，然后把他们送走，而这些地方你自己都没有去过。你跟客人说这些地方很好玩，然后他们也许会问你，你去过这些地方吗？你怎么知道这些地方很好玩呢？太多的领导人就像旅行社那样，把人们送去一些他自己也没有去过的地方。

只有很少一部分的领导人像导游那样，导游就是亲自把你带去你想去的地方，带你去一些他们已经去过很多次，也许在那里住了很多年的地方。换句话说，他们亲自经历过这些事情，所以说从你自己开始，它会带给你经验、自信和影响力。

我们应该从自己开始的第二个理由：我们和自己在一起的时间比任何其他人都更多，我们每时每刻都和自己在一起，所以我应该从自己开始。有一个人曾经说过，如果我要踢那个给我带来最多问题的人的屁股，那我一个星期都坐不下来。所以你发现，给自己带来最多问题的那个人是谁？就是自己！所以我们要从自己开始。

我们应该从自己开始的第三个理由：从自己开始我们才能有东西给予别人，如果你希望给予别人，你必须从自己开始！当你在坐飞机的时候，你会发现机舱服务员会给你演示一遍所有的安全措施。他们会告诉你，当飞机遇到意外的时候，氧气罩会掉下来。他们会特别提醒你的是，如果你和孩子在一起，你必须先给自己戴上氧气罩，然后才能去照顾你的孩子，或者其他有需要的人，比如说你身边有个老人家，当他们告诉你先给自己戴上氧气面罩，并不是说你照顾自己就行了，自己活就行了，让别人都去憋着去吧……憋着去吧……

意思是，如果你不能照顾好自己，就根本不能照顾别人。这只是意味着如果你都不行的话，你是不能照顾别人的。如果自己不拥有，你怎么传递给别人呢？你不可能输出你自己都没有的东西。所以你从自己开始是有着合理的理由的，这个理由就是这样你才能够给予别人，这就是从你自己开始的理由，而不是把自己放在别人后面。

在西点军校最强调的一个领导力（悦享听FM）特质是什么呢？就是榜样。他们是用榜样来带领，以身作则，他们在教他们的年轻军官们：人们只会跟随他们的榜样！